为贯彻落实市委市政府关于年轻干部队伍建设的部署要求，完善年轻干部培养体系，提高机关建设效能，嘉兴市统计局印发《嘉兴市统计局2025年年轻干部培养计划》，为年轻干部配备统计专业导师，持续加强“第二岗位”学习活动。

近日，嘉兴市统计局开展年轻干部“第二岗位”动员部署会，通过导师“传帮带”，全方位推动年轻干部快速成长成才。会议强调年轻干部要珍惜学习机会，以制度方法学习为基础，通过参加业务培训、联审辅导、执法检查、调查研究等形式，熟练掌握“第二岗位”专业知识，真正做到学有所悟、学有所获。