各县（市、区）统计局、嘉兴经济技术开发区统计与大数据局、嘉兴港区经济发展部，市级有关部门（单位），局各处室、中心：

现将《2024年全市统计工作要点》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻执行。

嘉兴市统计局

2024年3月5日

2024年全市统计工作要点

2024年全市统计工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，贯彻落实省委十五届四次全会、市委九届四次全会、全国和全省统计工作会议决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕市委、市政府中心工作，不断深化拓展主题教育成果，推进党建与业务深度融合，举全局之力抓好“第五次全国经济普查”，坚持不懈推进依法治统、服务优统、改革兴统、人才强统，奋力展现勇挑大梁、勇立潮头的新气象新作为，为嘉兴打造长三角城市群重要中心城市提供坚强统计保障。

一、坚持党建立统，强化党建与业务深度融合。

1.持续巩固拓展主题教育成果。深化落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央重要会议和重要文件精神。深化“数海争锋”党建品牌，强化“循迹溯源学思想促践行”，依托“三会一课”、集中夜学、青年理论学习小组等载体，加强全体干部政治理论学习，实现领导带头学、支部常态学、干部全员学，创建学习型统计机关。

2.推动全面从严治党向纵深发展。把全面从严治党贯穿于统计工作全过程，严格履行党风廉政建设责任制，贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，加强对“关键少数”“关键岗位”“关键领域”的重点监督。丰富党风廉政学习教育形式，提升全体干部廉洁自律的道德操守。纵深推进“双建争先”，进一步细化清廉机关建设“颗粒度”，打造具有辨识度的清廉支部。

3.持续强化意识形态建设。管好用好统计内外网、微信公众号等意识形态阵地。加强意识形态分析研判，常态化开展谈心谈话，严查实控意识形态领域风险点。做好信访工作，及时受理信访事项。全面加强统计网络和数据安全管理，严格落实网络安全责任人和零事件报告制度，做好局门户网站及重要信息系统的安全监测及应急响应。

4.推动“大走访大调研大服务大解题”活动走深走实。传承弘扬“四下基层”优良作风，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，加强重点企业调研走访，深入一线了解基层统计工作难点堵点，及时提供精准统计服务，在密切联系基层、企业、群众中当好“暖心人”。强化统计调查研究，持续推进调研成果转化运用，以高质量调查研究推动统计工作高质量发展。

二、坚持应统尽统，在推进经济普查上再加力。

5.高效率组织普查登记。分层分类对县镇两级专业人员、普查“两员”进行普查业务培训，把登记“好”一家而非登记“完”一家作为标准严格要求，有序高效完成入户调查登记和数据采集工作，确保真实反映、据实填报。

6.高要求抓好数据审核。在基本完成入户调查工作的基础上，以市县两级上下联动、各部门齐抓共管、各专业协作配合的形式，全方位做好审核改错工作，确保普查单位不遗漏。抽取普查小区开展数据质量检查，分层开展电话核查，提高数据质量。

7.高质量开展数据评估与行业编码。结合相关历史数据、部门行政记录，对主要指标和分行业、分地区数据进行比较分析，评估普查数据的真实性、一致性和准确性，分析GDP核算制度改革的衔接性。协调各主管部门，在数字经济核心产业、文化产业、旅游产业、高新技术产业、体育产业等方面，做好行业代码编制，科学准确反映产业发展状况。

8.高标准强化普查宣传。着力丰富形式、创新方式，持续加强经济普查宣传动员，消除普查对象顾虑，提高普查对象配合度，营造全社会支持配合普查工作的良好氛围。对照评选标准和程序开展好嘉兴市第五次全国经济普查先进集体和先进个人评选工作，营造争先氛围，汇聚奋进合力。

三、坚持依法治统，在抓实数据质量上下功夫。

9.推进统计法治宣传全方位覆盖。抓好领导干部“关键少数”，落实统计法律法规进党校制度。利用统计普法面对面、统计信用公示和惩戒、企业联审辅导、业务培训、调研走访等方式开展对统计人员及调查对象的统计法律法规宣传，强化典型案件警示教育。依托“互联网+”模式拓宽法治宣传渠道，营造良好统计法治氛围。

10.强化统计数据生产全流程监管。落实“事前、事中、事后”闭环管理机制，严把统计单位入退库审核关口，持续优化数据审核查询模式，加大专业核查覆盖面，实现数据质量管控关口前移。

11.积极发挥统计监督职能作用。加大统计执法检查力度，构建系统完整、协同高效、约束有力的统计监督体系，在巩固省级统计督察整改成效的基础上，组织对2个县（市、区）和1个市级部门开展统计督察。

12.扎实推进《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》基层落地执行。以海宁市为试点，着力探索职责清晰、责任明确的执规落实体系，努力推动党内法规在基层的落地见效，坚决打赢防治统计造假攻坚战、持久战。

13.加强统计基层基础规范化建设。加强镇（街道）统计机构星级评价，不断优化评价方案和评价办法，不断夯实统计基层基础。推动实施建网络、稳人员、强保障等一揽子举措，增强统计人员归属感、荣誉感和获得感。充分发挥“统计之家”作用，打造“宣传之窗、沟通之所、学习之地、服务之家、企业港湾”。

14.加强部门调查项目管理。科学规范做好统计调查项目审批工作，严格落实《浙江省政府统计调查指标白名单实施办法》，做好白名单更新维护。加强部门调查业务指导，进一步完善部门统计工作联席会议制度，推动部门数据互联共享，形成工作合力。

四、坚持服务优统，在提升工作效能上出实招。

15.服务三个“一号工程”。聚焦重点指标加强月度预警预判，敏锐把握经济运行全局性、趋势性、苗头性变化。聚焦重大战略决策部署落地见效做好统计服务，跟进反映三个“一号工程”进展情况，重点监测嘉兴制造业发展、专精特新企业、战略性新兴产业、科创平台建设等，服务嘉兴智造创新强市建设。

16.服务共同富裕典范城市建设。持续推进部门数据共享，及时完成各类考核资料的提供，为高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市提供优质统计服务。扎实推进低收入农户统计监测，加强调研分析，准确反映低收入农户增收、脱低等情况。坚持“民有所呼，我有所应”，围绕共同富裕建设相关内容开展共同富裕群众感知度、美丽乡村建设满意度、养老服务满意度等系列调查。

17.服务长三角城市群重要中心城市建设。做好高质量发展评价指标的汇总、评估和监测分析工作，为全市扬优势、补短板、推动经济社会高质量发展提供优质统计服务。加强长三角城市交流调研，积极推动统计资料共享，完善长三角核心区统计合作交流平台。

18.加强重点领域专题分析。围绕党委政府和社会各界关注的热点、难点问题开展专题分析研究，为全市经济结构优化、新旧动能转化、现代化先行等提供统计服务支撑。聚焦嘉兴高质量发展、民间投资状况、民营经济企业发展环境等重点课题深入研究，提出管用建议，更好地服务政府科学决策。

19.强化社情民意调查。围绕党委政府中心工作，紧扣百姓关心关注的热点问题开展各项社情民意调查，收集民意反映民情，持续擦亮12340统计汇民情服务品牌金名片。聚焦经济领域，开展企业景气调查、消费者信心调查、营商环境优化提升企业满意度调查等，服务民营经济健康发展。聚焦民生领域，开展年度民生实事满意度调查、基本公共服务满意度调查等，助力嘉兴公共服务提质增效。

20.推出高质量统计服务产品。编印《2023年嘉兴市经济社会发展统计资料》，进一步做好统计年鉴、微信公众号、统计信息发布等工作，优化各类统计资料的针对性、全面性、可读性，及时做好数据浙江、数据嘉兴等各类平台的更新维护工作，提升统计公信力和影响力。围绕创建全国文明典范城市做好统计服务，聚焦重点指标加强数据分析，积极开展志愿服务。

五、坚持改革兴统，在探索数智赋能上创亮点。

21.持续推动统计数字化改革。深化统计“一键报表”应用建设，注重实战实效。持续迭代优化基于“一键报表”平台的工业、服务业、批零住餐专业中财务、产品产值等相关电子台账模块，探索获取更加精准、实时的原始数据，提高源头数据质量，优化企业报数流程，减轻企业负担，加深企业获得感；迭代升级基于“一键报表”平台的农业联网直报和地理信息系统的建设。

22.深化服务业及贸易统计制度研究探索。继续推进限下贸易样本点采集数字化改革试点，推进“工厂店”主辅分离入库试点。完善月度社零、季度销售额、营业额的测算评估方案。深化规上服务业净服务收入试点工作，形成制度化成果。开展全市社会商品与服务零售额试算工作，实施“飞地”统计监测制度，建立飞地统计工作网络，按季监测飞地建设发展情况。

23.加强工业、投资等专业新制度方法的研究。针对规上工业、投资统计提升标准和测算方法改革等方向，结合嘉兴实际加强制度方法研究。探索县级碳排放统计核算方法，助推能耗“双控”向碳排放考核工作转变。根据最新制度变化，不断优化劳动工资、科技、人口变动抽样调查等工作。开展科技创新季度专项调查，及时有效地监测重点领域研发活动情况及企业创新活动。

24.持续深化农业农村统计现代化改革。完善新型农业经营主体直报改革试点制度，逐步将试点主体扩充至粮食、畜牧业、林业及渔业生产主体，健全新型农业经营主体名录库更新维护机制、规模划分标准，完善“浙农直报”平台建设，提升农业统计规范化水平。推动农产品价格统计改革，探索经济作物对地抽样调查，开展高品质农产品产值核算，探索将油菜籽、蔬菜、园林水果等主要经济作物纳入无人机遥感监测和AI识别范围，构建智慧农业统计体系。

25.持续推进统计监督一体化平台应用。依托一体化监督平台和浙江省行政执法监管平台，充分运用网上预警、智慧执法、量化督察、协同监督四大场景功能，规范专业核查和执法检查流程。全面推进浙江省行政处罚办案系统100%线上办案，普及掌上执法，确保行政处罚结果及时准确公开。不断完善统计信用体系。

六、坚持人才强统，在优化干部队伍上务实效。

26.优化统计干部选拔任用。加强统计干部平时考核和年度考核，全面、客观、公正、科学地评价干部德才表现和工作实绩。坚持正确选人用人导向，注重在统计现代化改革、大型普查、统计督察等重大任务中发现培养干部，不断强化源头储备、素质提升、激励约束，打造一支愿担当、敢担当、善担当的干部队伍。

27.加强统计执法队伍建设。组织开展法治业务知识及执法实务培训，提高执法人员现场检查、证据搜集、文书制作的能力和水平。适时组织开展统计行政处罚案卷评查，积极组织市县执法人员参加国家、省、市统计督察和执法检查，锻炼和提高统计执法能力。

28.健全年轻干部培养机制。加强青年理论学习品牌建设，组织统计干部参加各类专业培训，完善统计课堂，开展统计系统业务技能竞赛，充分发挥“传帮带”作用，鼓励多岗位历练，着力提升年轻干部政治素养与业务能力。

29.强化统计业务培训与基层联审辅导。以提高镇（街道）和企业统计人员业务素质为重点，分层分类开展统计培训，注重培训内容“科学化”、培训形式“多样化”。加强基层统计联审辅导，通过现场实操、交流、总结，有效解决基层统计“疑难杂症”，进一步夯实统计工作基础。

30.加强统计文化建设。加强党支部、团支部、工会、妇女、老干部工作，开展丰富多样的统计文化活动。做好垃圾分类，创建模范机关。加强廉政文化建设，营造良好工作氛围，充分激发统计新活力，体现统计新风貌。

31.构建协同高效的“大统计”格局。健全领导联系基层统计工作机制，加强基层调研督导，着力解决基层统计工作难点堵点。贯彻落实好市委市政府《关于进一步加强全市统计调查工作的通知》，坚持上下统筹整体谋划，完善科学有效的考核评价机制，凝聚各方力量，持续优化统计系统建设。